А юристы у нас есть?

[sava6363]

Таняо,,у ИП стаж идет обязательно. В зависимости от выбранной схемы отчеты во все инстанции (ПФ, налоговая). Все эти заморочки фирма берет на себя? Официальной оплаты больничного и отпуска потребовать уже нельзя . А в случае увольнения потом еще и закрывать ИП.

[Tatra]

Наташа, да вроде от него только ИНН потребовали и все. Отпуска у них имеются, а больничных вроде нет.

А на моей работе больничные оплачивают по закону, но почему-то все предпочитают при возможности закрывать их отпусками.

[sava6363]

Таня, как в этой конторе делается я не знаю ест-но, (работала только с ИП). Спрошу. Просто пусть сын узнает подробнее, чтобы потом не пришлось разгребать. В жизни всякое бывает. Каждый ИП состоит на учете в налоговой и все вопросы будут не к фирме, а лично к ИП.

[светка]

А в случае увольнения потом еще и закрывать ИП.

+1. Причем закрыть сложнее, чем открыть. Столько всего всплывает.
И ещё... Чтобы не попасть, сыну придётся самому контролировать деятельность своего ИП. Чтобы вовремя сдавались отчеты, платились налоги и отчисления. Иначе при нашей тормознутой системе потом всплывут какие-нибудь штрафы, пени. Причём ИП отвечает своим имуществом, в отличии от других форм.
В общем, тут надо разбираться,- ИП с каким видом деятельности,какое налогообложение... Вообще первый раз слышу о такой форме приема на работу. У ИП сейчас немаленькие налоги и взносы в ПФ. В чем выгода для предприятия?

[Big Mama]

Таня, моя подруга так работала (их тоже работодатель заставил). Жаловалась, что когда лавка лопнула, ей отпуск, который она не отгуляла, не компенсировали.

[Tatra]

...Вообще первый раз слышу о такой форме приема на работу. У ИП сейчас немаленькие налоги и взносы в ПФ. В чем выгода для предприятия?

Я тоже. Вроде бы предприятие платит меньшие налоги какие-то.

[Cat]

Сын устраивается на новую работу. Его, как и почти всех сотрудников этой компании, оформляют как индивидуального предпринимателя. Понятно, что фирма таким образом уменьшает выплату своих налогов. Но что это означает для работника? Что с трудовым стажем, чего лишается работник в такой конторе по сравнению с обычным вариантом?

Наташа, да вроде от него только ИНН потребовали и все. Отпуска у них имеются, а больничных вроде нет.
А на моей работе больничные оплачивают по закону, но почему-то все предпочитают при возможности закрывать их отпусками.

Ну , Танюха, . Особенно второй вопрос . А фирме больше , наверное , ничего и не надо. Ведь он же будет ИП, с него и все расходы в пользу государства. Какие вопросы могут быть к этой фирме, не понятно . Он должен быстренько смотреть что он должен будет государству после оформления в ИП. Мне сдается в пенсионный только сумма недавно увеличилась и вроде стала тысяч 32 рубликов. Могу чуть напутать, и налоги по какой форме он будет отчислять и т д и т п. Ой, не знаю как можно так поступать - НЕ ЗНАЯ БРОДУ, ЛЕЗТЬ В ВОДУ. Он очень мечтал стать ИП, так это можно и без этой фирмы, в которую он "вступнул". Это просто вас как-будто Мавроди за нос вокруг оси повернул, честно. В жисть на такую б работу не влезала б. Правда, был один случай , пришлось в 90ые годы влезть, но я свое дело (работу) знала безукоризненно, а как хотелось работадателю на меня повесить миллион руб, но не вышло. Хотя когда мне материально пришлось отчитываться прибыло машин 10 и стояли окружив меня и на нервы капали и торопили, но все мимо . Но тогда работу не найти было совсем никакую, все предприятия разваливались. Вот так. И здесь какая-то липа и подстава, сами же ничего не понимаете, а лезете . Причем тут юристы, когда муть какая-то .

[Tatra]

Рая, фирма - одна из немногих в той области деятельности, в которой он хочет работать. Форма приема на работу оказалась неприятным сюрпризом. Из мат. части там одни компьютеры.

[sava6363]

Таня, ну так пусть подробнее узнает кто и как за него отчитываться будет. Светик права, закрыть гораздо муторнее, чем открыть ИП.

[Ирина П]

Если организация официально нанимает сотрудника и оформляет его, то отчисления во все фонды и НДФЛ составляет 43% от суммы зарплаты + % травматизм. Для работодателей подчас - это очень существенные суммы. Грубо арифметика такая: сколько обещал зарплаты сотрудникам, 50% отдай государству. И это только налоги и взносы с фонда заработной платы. А организация помимо этих ещё начисляет и платит НДС, налог на прибыль, транспортный налог и др. Поэтому и зарплата в конвертах. И сотрудники оформлены, как ИП.
ИП с января 2013г. обязан платить за себя страх. взносы в ПФР и ФФОМС в сумме 35 664,66 рубля. за полный год. Стаж идёт. Можно и запись в трудовую книжку сделать. Но отчеты при системе налогообложения ЕНВД каждый квартал, при УСН - 1 раз в год. И ещё платить основной налог по своей деятельности. Но мало какой ИП справляется сам с оплатой налогов, отслеживанием того, дошли ли оплаченные налоги до ПФР, ФФОМС, налоговой инспекции, с выверкой расчетов с ними, написанием писем, и конечно сама сдача отчетов. Для этого ИП нанимает бухгалтера.
Таня, твой сын готов нанять бухгалтера и платить зарплату?
Человек придумывает себе бизнес, ему кажется, что вот эта ниша на рынке не занята и его услуги, товары, продукция будут пользоваться спросом. И организует свой бизнес. А уж ИП или ООО, в каком виде это будет - бизнесмен думу думает. И правильно девочки написали, что при наступлении неких обстоятельств по Гражданскому Кодексу ИП отвечает всем своим личным имуществом, а ООО - только в сумме уставного капитала, у многих организаций это 10 000 рублей.

[sava6363]

Наташа, да вроде от него только ИНН потребовали и все. Отпуска у них имеются, а больничных вроде нет.

А на моей работе больничные оплачивают по закону, но почему-то все предпочитают при возможности закрывать их отпусками.

Таня, доброе утро. Я "посоветовалась с шефом" .
Такая схема существует давно. Фирмам меньше платить. Регистрируется ИП в налоговой, потом и ПФ, лично гражданином или представителем с заверенной доверенностью у нотариуса, Гражданин получает регистрационные номера и там и там как ИП. Налоги 6% от прибыли (если нет расходов) и 35 тысяч в год в ПФ .Затем заключают договор на выполнение работ фирма - ИП. Если зарплата высокая и это не 50-60 тысяч, то выгодно и работнику. Надо все же выяснить кто ведет отчетность, будут ли сыну предоставлять копии платежек выплат за него, в случае увольнения кто ликвидирует фирму. И уж о соцпакете речи быть не может.

[Ирина П]

Налоги 6% от прибыли (если нет расходов) и 35 тысяч в год в ПФ .Затем заключают договор на выполнение работ фирма - ИП. Если зарплата высокая и это не 50-60 тысяч, то выгодно и работнику.

Натуль, шеф упустил кучу моментов, причем затратных моментов.
Если ИП работает на системе налогообложения УСН (той что ты пишешь), то необходимо ИП приобретать кассовый аппарат, зарегистрировать его в налоговой инспекции, заключить договор с соответствующей организацией договор на тех. обслуживание. Идём далее: есть кассовый аппарат, пробиваются кассовые чеки. В обязательном порядке ведётся бухгалтерский учет 50 счет - касса организации. Не ведение 50 бух. счета, не оформление кассы - штраф от налоговой 30000 руб.
А сам налог по деятельности? Его же надо платить?
А вызовы в налоговую инспекцию на разборки?
ИП - это же целый бизнес. От формы ООО ИП ничем не отличается.
Оно надо сыну Тани? Он же пришел на кого-то работать, быть наёмным работником...

[sava6363]

Ира,ты совершенно права. потому и говорю о том , что надо четко выяснить кто будет вести учет, ездить в фонды, оплачивать налоги и т.д. Ответственность лежит на ИП. Ни какой ответственности фирма нести не будет.
Но разве в схеме фирма-ИП используется кассовый аппарат? кто кому что кассовым чеком подтверждать будет?

[Ирина П]

Наташ, ну ты даёшь.
ИП создаётся не просто так. А человек придумал свой бизнес. Мясо коптить натуральным способом, компьютеры чинить, свадьбы вести, кукол красивенных шить и т.д. и т.п.
ИП создавался для чего? Для ведения бизнеса, извлечения дохода. Государство в лице налоговой хочет знать сумму этого дохода. Продаёшь товар, оказываешь услуги, берёшь за это деньги, обязан пробить кассовый чек.
Система налогообложения ЕНВД осталась только в Московской области. При ЕНВД кассовый аппарат не надо. А вот при УСН, а в Москве только УСН - кассовый аппарат в обязательном порядке.
С января 2013г. для ИП ввели патент, правда не на все виды деятельности. Не помню про обязательность кассового аппарат на системе патента. Но сама сумма патента мне не понравилась.

[Ирина П]

И не спорь с главным бухгалтером, хоть и бывшим