Форум садоводов Твой Сад

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:26

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:24

Разница, Света, в том, что страховку люди платят из своего кармана. А наши бесплатные мед. услуги оплачиваются организациями не нашими налогами и не из наших зарплат, а взносами, начисленными сверх зарплаты. Из зарплаты вычитается только НДФЛ (подоходный налог). И да, мы это милллион раз обсуждали. Да так подробно, что все это могли понять, а не только бухгалтеры.

Да, обсуждали.
Работодатель часть заработанного сотрудником не отдает ему на руки, а перечисляет в фонд ОМС.
Платит не из своего кармана

Ну тут тоже работодатель не проигрывает. На суммы налогов с ФОТ и сумму ФОТ(за вычетом НДФЛ) работодатель уменьшает свой налог на прибыль.
А если бы работник получал всю сумму на руки, тогда он бы сам платил страховой. Какая разница, не пойму. Что так теряет, что эдак.

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:44

За бесплатные мед. услуги у нас платит работодатель, а не работник.

Ира, но зачем пытаться всех запутать. Работодатель осуществляет технически перевод средств, но он же их не сам заработал и не украл, не нашел.
Это выплачивается из заработанного сотрудниками!
Даже не буду искать информацию - и так все очевидно.

Штуша писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:53

Какая разница, не пойму.

Ну как же - государство доброе, медицина бесплатная, пенсию государство дает.
Действительно, в некоторых случаях "дает", и это тоже обсуждали. Тем, кто не работал - мизерная социальная пенсия в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам.
Инвалидам - дает в ряде случаев.
А в остальных - возвращает долги гражданам и все.

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:57

Штуша писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:53

Какая разница, не пойму.

Ну как же - государство доброе, медицина бесплатная, пенсию государство дает.
Действительно, в некоторых случаях "дает", и это тоже обсуждали. Тем, кто не работал - мизерная социальная пенсия в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам.
Инвалидам - дает в ряде случаев.
А в остальных - возвращает долги гражданам и все.

А что, у не работающих иной возраст выплат социальных пенсий? По новому, женщины у нас выходят на пенсию в 60, а мужчины в 65. Света, дайте ссылочку, пожалуйста, насчёт 65 и 70 лет, наверное я что-то пропустила.

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:53

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:44

За бесплатные мед. услуги у нас платит работодатель, а не работник.

Ира, но зачем пытаться всех запутать. Работодатель осуществляет технически перевод средств, но он же их не сам заработал и не украл, не нашел.
Это выплачивается из заработанного сотрудниками!
Даже не буду искать информацию - и так все очевидно.

Работодателем взносы в зарплатные фонды выплачиваются из прибыли и зарплата сотрудников на сумму этих взносов не уменьшается.
Пример.
Зарплата сотрудника - 100000 рублей. На руки он получит 87000 рублей, за минусом НДФЛ 13%. Сейчас тариф страховых взносов составляет 30%. Значит 30000 рублей работодатель перечислит в бюджет из своей прибыли.
А исходя из Вашей логики, работодатель уменьшит положенные к выплате работнику 87000 ещё на 30000 и работник, в результате получит 57000.
Света, если Вы так убеждены в своей правоте, потрудитесь, пожалуйста, дать официальную информацию, доказывающую это:

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:53

Ира, но зачем пытаться всех запутать.
Это выплачивается из заработанного сотрудниками!
Даже не буду искать информацию - и так все очевидно.

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:03

Работодателем взносы в зарплатные фонды выплачиваются из прибыли и зарплата сотрудников на сумму этих взносов не уменьшается...

Ирина, Вы же экономист по образованию, вспоминаем политэкономию.
Прибыль-то кто обеспечивает? Сотрудники (работники) или работодатель?

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:53

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 00:44

За бесплатные мед. услуги у нас платит работодатель, а не работник.

Ира, но зачем пытаться всех запутать. Работодатель осуществляет технически перевод средств, но он же их не сам заработал и не украл, не нашел.
Это выплачивается из заработанного сотрудниками!

Света, загляни в Налоговый Кодекс РФ.
Работодатель выступает налоговым агентом исключительно по НДФЛ. Говоря другим языком, исчисляет, вычитает из заработной платы, перечисляет в бюджет, сдает отчет только этот данный налог.
Страховые взносы работодатель сам исчисляет и перечисляет в бюджет. За счёт своих средств. Потом в бух. учёте на суммы страх. взносов уменьшают сумму прибыли, т.е. они включаются в сумму затрат организации.
Любую информацию по налогам и методам исчисления, объектам налогообложения можно прочитать в Налоговом Кодексе.

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:10

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:03

Работодателем взносы в зарплатные фонды выплачиваются из прибыли и зарплата сотрудников на сумму этих взносов не уменьшается...

Ирина, Вы же экономист по образованию, вспоминаем политэкономию.
Прибыль-то кто обеспечивает? Сотрудники (работники) или работодатель?

Ну да, работник в "чистом поле" обеспечивает прибыль работодателю))). Без средств производства, материалов и др. , приобретенных на средства работодателя и участвуюших в получении прибыли.

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:27

Ну да, работник в "чистом поле" обеспечивает прибыль работодателю))). Без средств производства, материалов и др. , приобретенных на средства работодателя и участвуюших в получении прибыли.

Тогда расскажите мне, как это все происходит.
Может я работадателю что-то еще должна в итоге?
Или он все же "отбил" за счет моего труда те средства, что вложил в организацию производства?

Ирина П писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:16

Работодатель выступает налоговым агентом исключительно по НДФЛ. Говоря другим языком, исчисляет, вычитает из заработной платы, перечисляет в бюджет, сдает отчет только этот данный налог.
Страховые взносы работодатель сам исчисляет и перечисляет в бюджет. За счёт своих средств.

А его средства откуда берутся?

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:30

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:27

Ну да, работник в "чистом поле" обеспечивает прибыль работодателю))). Без средств производства, материалов и др. , приобретенных на средства работодателя и участвуюших в получении прибыли.

Тогда расскажите мне, как это все происходит.
Может я работадателю что-то еще должна в итоге?
Или он все же "отбил" за счет моего труда те средства, что вложил в организацию производства?

Отбил, отбил))) Не отбивал бы, нашел бы причину для увольнения. Так что можете спать спокойно)

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:38

Отбил, отбил))) Не отбивал бы, нашел бы причину для увольнения. Так что можете спать спокойно)

Тогда еще вопрос, кто кому должен

Мичуринка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:43

карелка писал(а): ↑

30 ноя 2023, 09:38

Отбил, отбил))) Не отбивал бы, нашел бы причину для увольнения. Так что можете спать спокойно)

Тогда еще вопрос, кто кому должен

У меня такой вопрос возникал только к 1 работодателю-жмоту, который платил очень мало в сравнении с вложенным мною трудом. Но я у него и не задержалась. Тех работодателей, которые платили нормально, я вспоминаю с благодарностью. Государству благодарна за то, что работая когда-то, сейчас получаю гарантированную выплату в виде пенсии. А процент со вклада могу рассматривать, как дополнительный доход, который, стал облагаться НДФЛ только с этого года. Субсидия, тоже назначенная государством, позволяет значительно снизить расходы на коммуналку. Не знаю, как в других регионах, а в Москве неработающим пенсионерам есть надбавка. Всё вместе позволяет жить вполне достойно.